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SAP SuccessFactors(人力云)

SAP SuccessFactors现代化、简单、完善的 人力资源最佳平台

作为最 完整的人力资源管理(HCM)云平台,SAP SuccessFactors HCM将不同 角色人员与其使命紧密联系在一起,简化人力资源流程,最大限 度提高员工参与度,帮助企 业将业务战略转化为可衡量的业务成果。

应需而生的HR管理革新:领先的HCM解决方案,致力于HR工作流 程的革新和转型。采用现代化界面、移动优 先设计和智能服务,提供极 具个性化和吸引力的用户体验;功能全面,涵盖核心人力资源、人才管理和分析; 满足各 种不同规模企业的需求,灵活部署,快速启动并实现价值; 围绕新 兴工作场所和劳动力需求持续创新。

来自SAP的整合力量:与SAP各类产 品全面集成并相互支撑,为业务创新奠定基础。提供针对 84 个国家/地区,提供了 42 种语言的本地化版本;提供与 SAP 产品组合的内置集成,将人力 资源与更广泛的业务互联起来,比如SAP HANA(驱动数 字转型的创新平台)、SAP S/4HANA(下一代商务套件)、SAP Fieldglass 和 SAP Digital Boardroom2

生态系 统蕴含无限可能:遍布全 球的合作伙伴与最佳解决方案产品,打造更 完善的功能并促进最终用户部署和使用。400+实施商和6,000+认证顾 问将为客户带来最佳转型实践;上百个SAP SuccessFactors App Center中的合 作伙伴研发的产品带来更多功能扩展。

主要功能

核心人 力资源及薪资核算

通过简 化人力资源及薪资核算流程,支持企业转型,简化流程并降低成本

制定并 落实有效的人才战略,并提供 有用的信息和服务,为 HR 部门和 整个企业的所有利益相关者创造更多价值。

26% 通过用 单一系统管理员工数据,每项 HR 事务所 耗费的成本降低了 26%。

14% 通过加快完成项目,生产力提高了 14%。

学习和发展

为员工 提供有针对性的、个性化的培训,并让他 们能够轻松访问培训内容,在企业 内营造一种持续协作与学习的企业文化。这样,你就能 培养企业需要的人才,增强企业优势。

借助 SAP 的学习解决方案,你能够培养领导人才,确保合规性,并培训外部员工,进而提升业务成果,提高生产力,并增强企业竞争力。

绩效和薪酬

借助 SAP 解决方案,员工能 够在自己选择的移动设备上,更轻松 地管理自己的工时相关信息。管理人 员则可以访问团队成员的工时追踪信息,并快速审批休假请求。

招聘和入职

招聘最 符合企业业务需求的人才,然后有 意识地完成新员工的入职。通过革 新招聘和入职流程,从入职前开始,为员工 取得成功奠定基础。

工时与考勤管理

在云端 自动化并加快工时与考勤管理,提高员工绩效

借助 SAP 解决方案,员工能 够在自己选择的移动设备上,更轻松 地管理自己的工时相关信息。管理人 员则可以访问团队成员的工时追踪信息,并快速审批休假请求。

劳动力计划与分析

借助人 力资本分析解决方案,提高 HR 流程的效率和可视性

你能够更快速、更轻松 地利用数据和人力资源 (HR) 分析结果,制定业务决策。SAP 的人力 资本分析解决方案能够从所有 HR 流程的 数据中挖掘洞察,并支持 企业制定战略性和运营性劳动力计划,填补阻 碍企业走向成功的资源缺口。

72% 利用人 力资源软件支持计划、监控和模拟流程后,手动报告工作减少了 72%。

20% 通过利 用商务分析确定竞争优势,员工人均利润提高了 20%。

如果你 想了解更多信息或者考虑购买SAP SuccessFactors的解决方案,请致电:400-999-8552。

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